打造協(xié)作和多元靈動辦公空間，需要怎么設計辦公室？

1 、品牌呈現(xiàn)

全球電子商務巨頭亞馬遜（Amazon）拿下亞洲廣場（Asia Square）三個樓層作為其新辦公場所。作為亞洲廣場的主要租戶，亞馬遜的辦公室占地超過9,290平方米，將容納700多名來自消費者業(yè)務和企業(yè)職能部門的員工。

2、 倡導文化

室內的走廊墻面繪制以豐富的墻面圖形，這些圖形講述了他們的領導原則（核心價值觀）以及亞馬遜的文化歷史，讓身在其中的人們?yōu)樽约菏堑厍蛏献钭⒅匾钥蛻魹橹行牡墓?、最好的雇主和最安全的工作場所而自豪?/span>

3 、激活移動屬性

協(xié)作空間和多元靈動空間分布于室內各處，讓員工能夠根據(jù)手頭的工作便利地選擇他們喜歡的工作場景高效完成任務。在這三個辦公樓層中，穿插設計了50個休息區(qū)和5間大型會議室，以及供員工進行非正式討論或頭腦風暴的開放空間討論區(qū)。

為了促進全球范圍內的團隊協(xié)作，所有會議室和培訓室都具備AV/VC功能，并配備視頻會議設施，以便與全球的同事進行遠程高效協(xié)作連接。

4 、靈活性是關鍵

為了應對亞馬遜不斷壯大的工作團隊，部分協(xié)作區(qū)域配備了可移動的家具，便于將來隨時為新增加的員工追加工作位。根據(jù)團隊新成員的數(shù)量，這些家具可以部分或全部重新分配到另一個空間，而不會影響整體空間的美學和功能。

5、 社交中心

由于多個利益相關者都在此處共同辦公，因此穿插設計了許多休閑娛樂空間，以促進相互間的互動和建立關系。設計充分利用寬敞的墻面空間，在茶水區(qū)和協(xié)作區(qū)附近的走廊墻面上安裝了拼字、象棋、蛇與梯子等趣味游戲項目。此外還設有足球桌和臺球桌供員工閑暇時參與即興發(fā)起的團隊比賽，這也是促進團隊建設、增強凝聚力的好方法。

采用環(huán)保材料是設計團隊的主要目標之一。精心挑選由可持續(xù)材料制作的地毯；使用低VOC含量的涂料；在辦公室周圍放置回收箱；采用分區(qū)照明以節(jié)約能源……，所有這些舉措都與亞馬遜致力于全球可持續(xù)發(fā)展相一致。

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